社員研修 Vol.6｜未経験からでも安心。髙橋電気の教育・サポート体制
研修で基礎を学び、現場OJTで実践へ。未経験からプロの技術者を目指せる教育・サポート体制です。
髙橋電気工業では、未経験から入社した方も安心して仕事を覚えられるよう、研修と現場でのOJT（実地指導）を組み合わせた教育・サポート体制を整えています。
これまで、新入社員が受講する3日間の研修プログラムについてご紹介してきました。社員研修 Vol.6では、その研修と入社後のOJTをどのようにつなげ、社員の成長を支えているのかをまとめてご紹介します。
社会人としての基本、仕事への向き合い方、安全意識を学ぶ。
先輩と一緒に実際の仕事を経験しながら、一つずつ技術を身につける。
現場経験とあわせて、必要な資格・技術への挑戦もサポート。
3日間の研修で、社会人としての基礎を学ぶ
新入社員研修では、社会人として必要な基本動作やコミュニケーション、安全に対する考え方、チームで仕事を進めるための考え方などを段階的に学びます。
電気工事の技術だけではなく、挨拶、報告・相談、安全意識、自分の考えを伝える力など、現場で働くうえで土台となる部分を身につける機会です。
研修で学んだことを、現場OJTにつなげる
研修を受けた後は、実際の現場で先輩社員と一緒に仕事をしながら学ぶOJTへつなげていきます。
現場では、作業の手順、工具や材料の扱い方、安全確認、段取りなど、実際の仕事を通して少しずつ覚えていきます。分からないことはそのままにせず、先輩社員に確認しながら経験を積んでいきます。
「右も左も分からない」状態からで大丈夫
未経験で入社すると、最初は専門用語や工具、現場での動き方など、分からないことがたくさんあります。
髙橋電気工業では、最初から一人で仕事を任せるのではなく、基礎から学び、現場で経験を積みながら成長していくことを大切にしています。知識だけでなく、安全に仕事をするための考え方も身につけていきます。
資格取得と技術習得も継続してサポート
電気工事士として成長するためには、現場経験とあわせて資格取得も重要です。髙橋電気工業では、資格や技術を計画的に学べるよう、社員の挑戦をサポートしています。
研修、OJT、資格取得。それぞれを別々に考えるのではなく、一人ひとりが段階的に成長できる環境づくりにつなげています。
一人ひとりの成長を、これからもバックアップ
電気工事の仕事は、経験を重ねるほどできることが増えていく仕事です。最初は分からなかったことが分かるようになり、できなかった作業ができるようになる。その積み重ねが、プロの技術者への成長につながります。
髙橋電気工業では、これからも社員一人ひとりの成長を、研修・現場指導・資格取得支援を通じてバックアップしていきます。
よくあるご質問
未経験でも電気工事の仕事を始められますか？
はい。髙橋電気工業では、研修と現場でのOJTを組み合わせ、未経験の方も基礎から仕事を覚えられるようサポートしています。
新入社員研修では何を学びますか？
社会人としての基本、コミュニケーション、安全への考え方、チームで仕事を進めるための考え方など、現場で働く土台となる内容を学びます。
OJTではどのように仕事を覚えますか？
先輩社員と一緒に現場へ入り、作業の手順、工具や材料の扱い方、安全確認、段取りなどを実際の仕事を通して学びます。
資格取得のサポートもありますか？
はい。現場での技術習得だけでなく、必要な資格を計画的に学べるよう社員の挑戦をサポートしています。
会社見学で研修や教育体制について聞けますか？
はい。仕事内容、入社後の研修、OJT、資格取得支援、職場の雰囲気などについて確認できます。
「右も左も分からない」から、プロへ。
最初からできる必要はありません。基礎から学び、現場で経験を重ねながら成長できる環境があります。
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